Prefeitura de PG oferece reajuste de 9%

O Sindicato dos Servidores (Sindserv) levará à categoria uma nova proposta de reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Ponta Grossa. O Poder Público propôs a reposição de 9% dos salários paga já em maio – a proposta inicial era parcelar o reajuste com o índice inflacionário em duas parcelas. A proposta da Prefeitura será discutida com os servidores em assembleia. 

O novo índice da proposta foi anunciado após uma reunião na manhã de ontem (12) com a participação do secretário municipal de Gestão Financeira, Odailton Souza, o responsável pela pasta de Governo, Marcus Freitas e o controlador geral do município, Lauro Costa. O presidente do Sindserv, Leovanir Martins, avaliou a proposta como positiva.

Segundo Leovanir, os representantes do Sindicato argumentaram que os trabalhadores já suportam um prejuízo acumulado decorrente da inflação e que não seria possível para a categoria esperar o pagamento parcelado. “Insistimos que o município efetuasse o pagamento apenas em uma parcela”, apontou o sindicalista. Até a próxima quinta-feira (14), os servidores deverão ter um posicionamento oficial sobre a proposta. 

De acordo com a assessoria de imprensa da Prefeitura, o Município apresentou a proposta, tendo como critério o menor impacto sobre o orçamento do Município, com maior benefício aos servidores. “A melhoria ao salário dos servidores segue uma política de ações da atual gestão para valorizar seus funcionários. No mês passado, o prefeito Marcelo Rangel instituiu o Plano de Cargos e Carreira de Engenheiro Civil, Arquiteto, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico Veterinário”, informou a assessoria. No começo de 2016, o município estava acima do limite prudencial ‘estourado’ e teve que tomar medidas para conter custos com a folha.