Prefeitura de Ponta Grossa reajusta salários em 4,39%

A Prefeitura de Ponta Grossa oficializou nesta quinta-feira (21), o reajuste salarial de 4,39% para os servidores públicos municipais. O percentual será aplicado de forma retroativa a 1º de maio de 2026 e contempla servidores da administração direta e indireta, além de aposentados, pensionistas, conselheiros tutelares, guardas municipais, agentes de trânsito, profissionais da saúde e do magistério.

O reajuste foi estabelecido pelo Decreto nº 26.599, assinado pela prefeita Elizabeth Silveira Schmidt e pelo procurador-geral do município, Gustavo Schemim da Matta. A medida prevê a reposição inflacionária sobre os valores vigentes em abril deste ano, conforme determina o artigo 37 da Constituição Federal e a Lei de Responsabilidade Fiscal.

O decreto atualiza tabelas salariais de diferentes categorias do funcionalismo municipal, incluindo servidores efetivos, cargos em comissão e empregados públicos com carreiras específicas, como auditores fiscais, procuradores, arquitetos, engenheiros e médicos veterinários. Também foram reajustados os salários de servidores vinculados à antiga CPS e à Prolar.

Além dos vencimentos, o texto prevê correção dos subsídios dos agentes políticos municipais, gratificações, adicionais e abonos salariais. Entre os benefícios reajustados estão adicionais pagos a profissionais da Vigilância Sanitária, motoristas de ambulância, cozinheiros, trabalhadores das unidades da Estratégia Saúde da Família (ESF) e profissionais da odontologia especializada.

O decreto também contempla bolsas de estudos destinadas aos integrantes da Banda Escola Lyra dos Campos, Orquestra Sinfônica e Coro Cidade de Ponta Grossa, Grupo de Teatro Cidade de Ponta Grossa e Grupo de Dança de Ponta Grossa.

Outra medida prevista é a atualização das pensões concedidas pelo município, dos proventos dos servidores inativos e dos salários de trabalhadores vinculados aos programas sociais do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e Projovem Adolescente.

No caso do magistério municipal, o decreto ressalta que os vencimentos dos profissionais da educação seguem os critérios já definidos anteriormente pelo Decreto Municipal nº 26.336, publicado em fevereiro deste ano.

O texto também revoga o Decreto nº 26.595, publicado no dia 20 de maio, e determina que as novas regras entram em vigor imediatamente após a publicação oficial.

Segundo a administração municipal, a medida busca garantir a recomposição salarial dos servidores diante da inflação acumulada no período, preservando o poder de compra das categorias que integram o funcionalismo público de Ponta Grossa.

Com informações da assessoria.