Mão de obra é principal desafio para atrair investimentos em PG

O desenvolvimento e o potencial para geração de riquezas colocam o setor industrial de Ponta Grossa em destaque no Paraná. No entanto, ao discutir o futuro da indústria ponta-grossense, um fator pode dificultar a atração de novos investimentos: a falta de mão de obra. 

A afirmação foi feita por Edson Vasconcelos, presidente da Federação das Indústrias do Estado Paraná (Fiep), durante coletiva de imprensa nesta quinta-feira (20). O evento apresentou os resultados daSondagem Industrial 2025, pesquisa que traz dados estratégicos sobre empregabilidade, produtividade, investimentos, novos mercados e perspectivas econômicas. 

Ao ser questionado sobre o futuro dos investimentos industriais em Ponta Grossa, Vasconcelos lembra que o município é privilegiado e possui um ambiente favorável para a instalação de empreendimentos. O presidente da Fiep destaca que, para além da questão tributária e de incentivos fiscais, outro desafio para instalação de uma indústria é a infraestrutura.

“Ponta Grossa está muito bem servida e a maioria das grandes empresas vem escolhendo a cidade devido à questão logística. Aqui, quando se fala em infraestrutura, há um gargalo que pode inibir empreendimentos de se instalar em certa região devido a distâncias e ao custo logístico”, aponta. 

Por outro lado, apesar da vantagem logística, Vasconcelos indica que Ponta Grossa também enfrentará desafios. “A falta de disponibilidade de mão de obra já é uma realidade dura no município e não há outro caminho a não se tratar a empregabilidade de forma diferenciada”, considera. 

QUALIFICAÇÃO - A reportagem do Portal aRede e do Jornal da Manhã procurou a Prefeitura de Ponta Grossa para questionar se há falta de mão de obra para a indústria, que medidas podem ser adotadas para minimizar o problema e como o Município trabalha a capacitação de trabalhadores para atender a demanda do setor. 

A secretária de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, Faynara Merege, afirma que o Município analisa dados para identificar as reais necessidades das empresas instaladas em Ponta Grossa. O levantamento permitirá direcionar a oferta de cursos de capacitação para formação de profissionais alinhados às demandas do mercado. 

"A qualificação profissional é essencial para garantir que as pessoas tenham acesso a melhores oportunidades, aumentem sua renda e contribuam para o crescimento econômico. Quanto mais indivíduos preparados, mais competitivas serão nossas indústrias e mais forte será nossa economia”, indica a secretária.

A gestora explica que o trabalho será conduzido de forma integrada entre o Departamento de Qualificação Profissional, Agência do Trabalhador e a área de prospecção de investimentos. Faynara também diz que a secretaria está próxima dos empresários e das indústrias para compreender os desafios e oferecer soluções concretas.

DADOS - Um levantamento feito pelo Portal aRede e pelo Jornal da Manhã mostra que Ponta Grossa possui mais de 1,7 mil indústrias registradas, de acordo com dados da Secretaria da Fazenda do Paraná (Sefa-PR). Informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) ainda mostram que o setor gerou quase 1,1 mil vagas em 2024. Atualmente, são mais de 21 mil trabalhadores com carteira assinada na indústria ponta-grossense.