Agência insere 2,5 mil trabalhadores no mercado

A Agência do Trabalhador de Ponta Grossa ofereceu, neste ano de 2015, mais de 6 mil vagas aos trabalhadores no município. De acordo com um balanço anual da agência, divulgado pelo Gerente, Rudolf Christensen, foram captadas, até o dia 15 de dezembro, 6.481 novas vagas no mercado formal. Dessas, quase 40% foram preenchidas: 2.546 trabalhadores foram contratados através da agência – ou seja, uma média de pouco mais de 200 pessoas inseridas mensalmente.

Apesar de serem números inferiores aos registrados no ano passado (9.898 vagas oferecidas e 4.762 pessoas colocadas), Christensen analisa que, em relação a outros municípios, Ponta Grossa ainda se destaca. Ele explica que a retração ocorreu de forma generalizada, em todo o país, e que a redução do número de inseridos é proporcional à redução de vagas ofertadas.

“Os próprios números do Caged mostram que o município está positivo até mesmo em relação à Curitiba.Em relação às outras cidades, demonstra que Ponta Grossa está remando contra a crise, ofertando emprego e disponibilizando renda, pela economia pujante, com a presença das grandes multinacionais, como a DAF”, esclarece.

No acumulado de 12 meses, por exemplo, Ponta Grossa fechou 2.293 vagas; enquanto que Londrina fechou 2.957, Maringá 3.584, e Curitiba 31.796.

Por outro lado, ele destaca uma redução na emissão do seguro-desemprego. Além da alteração na lei, o gerente da agência atribui essa redução a uma maior estabilidade no emprego, sem muitas transferências. Em 2014 foram emitidos 15.421 benefícios, enquanto que neste ano foram 14.454 requisições. Houve, ainda, a inclusão de quase 10 mil novos cadastros na agência em 2015: o estabelecimento fechou o ano passado com 44.819 pessoas cadastradas, enquanto que, neste esse ano, esse valor subiu para 54.797.

Atendimento da Agência de PG será expandido em 2016

Para 2016 a expectativa é de aumento na oferta de vagas, segundo Rudolf, principalmente em função da operação de novas empresas na cidade. O número de pessoas atendidas também deve crescer, devido a um novo projeto, o ‘Agência nos Bairros’. “Vamos descentralizar a Agência do Trabalhador e levá-la até os bairros, oportunizando a todos, de qualquer lugar do município, a ser contratada e realizar curso de qualificação”, diz. (F.R.)

Informações do Jornal da Manhã.