Prefeitura de PG anuncia ‘Concurso Inovadores’ para 2016

A Prefeitura de Ponta Grossa, através da Secretaria Municipal de Administração, anunciou nesta semana que irá realizar, em 2016, o “Concurso Inovadores”. A proposta do concurso é homenagear os funcionários públicos que mais se destacarem pelo trabalho realizado a cada ano. Isso será feito por meio de edital, envolvendo todas as secretarias municipais, e tem por objetivo valorizar o servidor público comprometido com o trabalho voltado à população de Ponta Grossa.

O projeto piloto ocorreu neste ano, junto à Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos (Smosp), por se tratar da pasta que tem alguns dos funcionários mais antigos da Prefeitura. Nesta sexta-feira (18), foi realizado um café da manhã com entrega de homenagem aos servidores da Secretaria, destacando as melhorias realizadas nas vias urbanas, na própria Secretaria, e no almoxarifado. O encontro ocorreu a partir das 8 horas e também promoveu a confraternização das equipes.

O secretário municipal de Obras e Serviços Públicos, Alessandro Lozza de Moraes, e a secretária municipal de Administração, Elizabeth Schmidt, participaram do evento e fizeram a entrega de honrarias, em forma de placas, aos funcionários cuja dedicação teve especial destaque ao longo deste ano.

“Essa é uma forma de a Prefeitura reconhecer seus mais dedicados funcionários. A homenagem é simples, mas coloca no centro das atenções alguns dos servidores que, na maioria das vezes, trabalham constantemente no anonimato”, disse o prefeito Marcelo Rangel.

“Por meio desta placa nós queremos agradecer o empenho nas atividades diárias de manutenção e recuperação de nossa cidade. É uma forma de reconhecer o esforço no trabalho realizado, muitas vezes, sob o sol forte e em condições precárias. É uma maneira de lembrar que o trabalho braçal não é menos importante que o realizado administrativamente”, destacou a secretária Elizabeth Schmidt.

Na mesma ocasião, alguns dos funcionários que atuam há mais tempo na Smosp também foram homenageados, por meio do “Certificado de Reconhecimento”. O secretário Alessandro Lozza de Moraes reafirmou o valor desses servidores. “As demandas da Smosp são constantes, e o serviço só ganha volume graças ao envolvimento de todos os funcionários. No caso dos servidores mais antigos, esse reconhecimento é cumulativo”, disse.

Informações de Danilo Kossoski da assessoria de imprensa