Pré-ADM 2020 reúne público do Brasil, Espanha e Bolívia

Evento antecede o Congresso Internacional de Administração e foi realizado online

O evento que antecede o ADM 2020 – Congresso Internacional de Administração – aconteceu nessa quinta-feira (04) em formato online. A programação, que iniciou com a Rodada de Negócios, coordenado pelo Programa Empreender, da Associação Comercial e Industrial de Ponta Grossa, seguiu com as apresentações de artigos e webinar. “Para nós foi um grande desafio realizar a Rodada de Negócios, por ser a primeira a ser executada nessa plataforma virtual.

O feedback foi positivo, embora tenhamos que fazer alguns ajustes. Para o evento em outubro, pretendemos fazer mais de uma rodada. Queremos ainda usar essa ferramenta para os associados do Programa Empreender. Acredito que tenhamos um bom e grande trabalho a se fazer”, analisa Lucilene de Fátima Oliveira, responsável pelo programa da ACIPG. A atividade contou também com o apoio do Sebrae. Ao todo, 250 pessoas do Brasil, Espanha e Bolívia acompanharam o evento, que foi transmitido pelo Youtube outras plataformas digitais. O congresso é uma iniciativa da Universidade Estadual de Ponta Grossa, através do Departamento de Administração.

Na avaliação do comitê gestor do ADM 2020 a formatação digital do evento foi assertiva. “Dentro daquilo que nos propusermos a fazer o resultado foi muito satisfatório. Esse modelo nos atende perfeitamente. Houve interação entre as partes durante todas as atividades, tivemos uma boa audiência”, enfatiza a professora Marilisa Oliveira.

Autores das melhores pesquisas científicas em 2019 puderam explanar seus trabalhos dentro das linhas temáticas do evento. “São estudos que se destacaram na edição anterior do congresso. Temas pontuais que são tendências dentro da Administração e áreas correlatas”.

O webinar fechou a programação e reuniu os gestores da Prestes Construtora e Incorporadora, Breno Prestes, Eduardo Consorte e Felippe Spinello. Eles falaram sobre as Novas fronteiras da gestão e liderança e destacaram a importância de investir no capital humano dentro do processo.  “A gente tem esse lema na empresa por pessoas para pessoas.

Temos inúmeros casos de colaboradores que entraram na base e foram crescendo muito alinhadas com a cultura e o propósito da empresa. À medida que fomos nos desenvolvendo e colocando novos desafios, essas pessoas foram crescendo e se tornando líderes dentro da Prestes. Cabe a empresa e nós como líderes ir provendo com o conhecimento técnico, com o conhecimento gerencial trazendo conteúdo para que essa pessoa se desenvolva”, destacou Consorte no webinar.

As informações são da assessoria.