Salário do comércio de PG deve ter reajuste de 9,34%
O Sindicato do Comércio Varejista de Ponta Grossa (Sindilojas), juntamente com o Sindicato dos Empregados no Comércio de Ponta Grossa, firmaram, na tarde da última quarta-feira, uma convenção coletiva de trabalho que terá vigência até 30 de abril de 2016.
Entre os principais pontos definidos está o reajuste salarial da categoria em 9,34%. “Estamos desde maio tentando fechar essa convenção. Somente agora isso foi possível. O Sindicato dos Empregados solicitava um maior valor no reajuste. Porém, a atual crise econômica inviabilizou isso. O que ficou acertado foi um reajuste de 9,34%”, explica José Carlos Loureiro Neto, presidente do Sindilojas.
Ainda segundo Loureiro, os empregadores terão que fazer o repasse dos retroativos desde maio. A convenção abrange, além de Ponta Grossa, os municípios de Palmeira, Telêmaco Borba, Guamiranga, Ipiranga, Tibagi, Imbituva e Imbaú.
Apesar do acordo, o presidente do Sindilojas ressalta que a região ficou com o segundo menor piso do Paraná. “Nosso piso agora é de R$ 1.086”, comentou.
Para os empregados que trabalham como contínuos será assegurado o piso salarial de R$ 986,25. Os pisos acima se aplicam também aos empregados que trabalham em shopping centers, desde que a jornada seja de 36 horas semanais.
A convenção define ainda que o salário de ingresso, durante os primeiros 90 dias de serviço na empresa, será de R$ 852,85. Já os aprendizes, previstos na Lei 10.097/00 de 19 de dezembro de 2000 e Decreto nº 5.598 de 1º de dezembro de 2005, terão salário mensal de R$ 813,49.
Informações do Jornal da Manhã
