Ponta Grossa adota projeto ‘Jovem Aprendiz’

Um projeto piloto no município fará com que a Agência do Trabalhador promova a inserção dos jovens aprendizes no mercado de trabalho. O acordo foi fechado na manhã desta quarta feira em Ponta Grossa, entre a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, através da Secretaria de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, com a Federação das Indústrias do Estado do Paraná, através do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

De acordo com o gerente da Agência do Trabalhador, Victor Hugo de Oliveira, o acordo já passa a valer de imediato. “Antes quem encaminhava os jovens aprendizes para a indústria era o Senai, e agora passou tudo para a Agência. E já começamos oferecendo 38 vagas, para a área de eletricista, mecânica de automóveis, mecânica industrial e auxiliar de linha de produção” diz.

O Secretário de Indústria e Comércio, Paulo Carbonar, afirma que esse processo é fundamental para a formação do profissional. “É uma parceria importante com a indústria, porque o aprendiz faz o dever dentro de casa dentro de casa, vai direto para a indústria fazer a qualificação. A ideia é que o Senai consiga qualificar mais jovens, chegando a 400 aprendizes”, afirma Carbonar. Essas 400 vagas devem ser disponibilizadas pelas indústrias até maio.

Oliveira lembra que neste programa podem ser inclusos jovens que tenham entre 18 e 22 anos que já cursaram ou estejam cursando o ensino médio. Eles passarão quatro horas no Senai e outras quatro na indústria, ganhando um salário mínimo. “É um projeto focado no primeiro emprego, então não é necessário ter experiência. O contrato é de 18 meses, com grande possibilidade de efetivação”, conclui o gerente.

Informações do Jornal da Manhã.