Prefeitura discute com sindicato reajuste para servidores públicos

A negociação da data-base dos mais de 8,6 mil servidores públicos municipais em Ponta Grossa promete ser tensa. Na manhã desta quarta-feira (2), o secretário de Recursos Humanos da Prefeitura, Ricardo Linhares, se reuniu com os representantes do Sindicato dos Servidores (SindServ) e com uma comissão formada por trabalhadores. Durante o encontro, Linhares refutou a possibilidade de conceder aos servidores aumento real ou reajuste inflacionário em 2018.

Durante o encontro, Linhares informou que o Governo está analisando a proposta encaminhada pelos trabalhadores que pede reposição inflacionária de 2,64% e outros 2,36% de aumento real. No entanto, Linhares afirmou que o município está acima do limite estabelecido pela Lei quanto à despesa de pessoal (limite prudencial) e, por isso, estaria impedido de conceder qualquer percentual de reajuste – a informação foi confirmada pela assessoria da Prefeitura.

Linhares contou ainda que a atual situação financeira do município não permitiria a concessão de nenhum tipo de aumento, nem mesmo o repasse da inflação. A comissão de trabalhadores e o presidente do Sindicato, Leovanir Martins, afirmaram que há um “compromisso histórico da direção da entidade em garantir a recomposição da remuneração dos trabalhadores na data base” e, diante desse cenário, os trabalhadores e sindicalistas insistiram para que sejam tomadas medidas necessárias que viabilizem o aumento dos servidores.

Der acordo com o SindServ, uma das alternativas, que já foi levantada na assembleia geral e apresentada durante a reunião, seria a recomposição da remuneração acompanhada de um vale alimentação. Leovanir Martins solicitou que o Governo apresente uma proposta até amanhã, para que a mesma seja analisada na assembleia geral que ocorrerá nesta quinta-feira, dia 3 de maio, às 18h15min na sede do Sindicato.

Impacto na folha seria de R$ 1,3 milhão

Caso o Executivo decida conceder além dos os 2,64% de reajuste, índice estimado da inflação do período, também o ganho real, somando 5% de reajuste, o impacto na folha seria de cerca de R$ 1,3 milhão por mês na folha salarial da Prefeitura. A folha de pagamento dos servidores municipais, sem levar em conta os encargos sociais e contabilizando apenas a remuneração bruta dos servidores, é de R$ 23 milhões por mês.

Martins contou ainda que a reposição inflacionária é concedida aos servidores desde 1989 e o aumento real varia de acordo com cada gestão. “Na gestão do prefeito Marcelo Rangel [PSDB] tivemos aumentos reais nos três primeiros anos do Governo para todos os servidores, já nas outras gestões esse processo envolvia a negociação em separado para cada categoria”, explicou o sindicalista.