Agência espera empregar 3 mil pessoas em 2017

Serviço já conseguiu trabalho formal para 1.946 pessoas somente em 2017. No mesmo período do ano passado, 1.014 foram inseridos no mercado – um aumento de 91%.

A geração de empregos em Ponta Grossa apresentou um avanço significativo em 2017, se comparado ao mesmo período do ano passado. De acordo com dados divulgados pela Agência do Trabalhador, órgão ligado à Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, 1.946 pessoas já foram inseridas no mercado de trabalho no ano através de encaminhamentos do serviço. O número 91,9% maior que o mesmo período do ano passado, quando o atendimento registrou 1.014 novos empregados.

O número de vagas ofertadas se mantém praticamente estável. Entre janeiro e julho de 2016, foram 2.975 oportunidades disponibilizadas, contra 2.965 no mesmo período deste ano. Para o diretor da Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, John Elvis Ramalho, o aproveitamento melhorou “sensivelmente” por conta do trabalho de triagem realizado pela agência.

“Estamos deixando de encaminhar candidatos para as empresas apenas por encaminhar. As empresas possuem um perfil comportamental específico que buscamos dentro de nossos inscritos ainda antes de repassá-los para as entrevistas”, explica o diretor. Segundo ele, o processo facilita que os empregadores encontrem trabalhadores de acordo com a necessidade, agilizando o processo e aumentando o índice de empregos.

De acordo com Elvis, os trabalhos direcionados a comunidades específicas, através do projeto ‘Agência da Cidadania’, também auxiliam para aumentar os índices de empregabilidade no município. “Durante o projeto, priorizamos ofertar empresas e vagas nas proximidades ou que possuem algum tipo de ligação com o local. O método facilita para encontrar trabalhadores com o perfil específico daquela empresa”, garante.

O objetivo da Agência do Trabalhador em 2017 é inserir ao menos 3 mil pessoas no mercado de trabalho em Ponta Grossa, ofertando ao menos 6 mil vagas ao longo do ano. Para Ramalho, a quantidade de vagas ofertadas deve ser atingida com facilidade. “A meta mais difícil de alcançar é, sem dúvidas, a inserção de 50% das vagas ofertadas”, avalia. O diretor afirma que o momento da economia brasileira pode ser um empecilho para o objetivo final, mas as projeções são positivas.

“Algumas empresas preferem utilizar agências particulares para a divulgação, mas a cidade possui bastante mão de obra qualificada e acredito que o objetivo conseguirá ser alcançado”, diz.

Vagas aumentam 36% em todo o Estado

De acordo com dados do Sistema Nacional de Emprego (Sine) – que refere-se apenas às vagas preenchidas por intermédio das Agências do Trabalhador – em todo o ano passado foram colocados no mercado 78,5 mil trabalhadores. De janeiro a agosto deste ano, 64,7 mil pessoas já conseguiram trabalho formal no Estado, um aumento de 36% na comparação com o mesmo período do ano anterior, quando 47,6 mil pessoas foram empregadas. Os salários das pessoas contratadas por intermédio das Agências do Trabalhador nos oito primeiros meses de 2017 somam R$ 507 milhões, recursos que movimentam a economia em todos as regiões do Paraná.