Empresa de PG está entre as melhores para começar a carreira

A Lojas MM foi eleita pela Revista Você S/A como uma ‘Melhores empresas para começar a carreira’. Essa é a primeira vez que a rede de varejo figura no ranking que conta com 35 empresas nacionais e multinacionais. O prêmio foi entregue oficial na manhã desta segunda-feira (02). A pesquisa foi desenvolvida em parceria com a Cia de Talentos, que há 20 anos realiza programas de trainee e gestão de jovens, e com a Fundação Instituto de Administração (FIA). Foram ouvidos estagiários e colaboradores com idades entre 18 e 26 anos e que estão na empresa há pelo menos seis meses.

Os jovens representam 45% dos colaboradores da Lojas MM e o crescimento acelerado da empresa é um dos grandes atrativos. “Estamos trabalhando com o novo projeto de expansão 2014 -2018 e isso cria oportunidades para mudar de função, de loja ou de cidade”, explica o presidente da Lojas MM, Jeroslau Pauliki. Ele reforça que a empresa possui uma grande flexibilidade. “Nós nos adaptamos rapidamente às mudanças e incentivamos a autonomia. Os jovens precisam ser ouvidos e gostam de ser imbuídos de grandes responsabilidades”, enfatiza.

“Receber essa premiação é um grande motivo de orgulho. Nós somos a única empresa do interior paranaense no ranking e a única do ramo de móveis e eletrodomésticos”, comemora o superintendente da Lojas MM, Marcio Pauliki. Ele acrescenta que a rede de varejo concorreu com diversas empresas multinacionais. “Isso faz parte dessa história bonita que estamos escrevendo. A Lojas MM é destaque em formação de pessoal, dinâmica de trabalho, flexibilidade e autonomia”, assinala.

Programas de Trainee e Programas de Aperfeiçoamento são incentivos a mais para quem quer alavancar a carreira. “Criamos esse treinamento com o objetivo de reduzir a ansiedade dos jovens que têm pressa de crescer”, comenta o diretor de Gestão de Pessoas da Lojas MM, Rildo Reis. A empresa conta com a UniMM - Universidade de Varejo, centro de treinamento e cursos on-line. O programa Geração Z, para colaboradores entre 18 e 26 anos, existe há quatro anos com o objetivo de formar os líderes do futuro e proporcionar o crescimento pessoal dos jovens. Periodicamente são selecionadas palestras, seminários e conversas com professores ou profissionais.