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Elizabeth reafirma compromisso de oferecer 100% de vagas na creche

A candidata à reeleição projeta novos CMEIs e destaca a ampliação de estruturas já existentes

Elizabeth Schmidt (União) reforça que busca suprir a demanda por vagas na creche
Elizabeth Schmidt (União) reforça que busca suprir a demanda por vagas na creche -

Kadu Mendes

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Durante sua gestão à frente da Prefeitura de Ponta Grossa, a candidata à reeleição Elizabeth Schmidt (União) destaca que buscou priorizar suprir a demanda por vagas na creche. Como proposta de campanha, ela reforça que já realizou mapeamento das regiões onde há necessidade de se abrirem mais vagas.

Elizabeth destaca a construção de CMEIs nas vilas Santa Luiza, Santa Izabel, Núcleo Rio Verde, Jardim Esplanada e Jardim Royal. Além disso, projeta ampliação do CMEI do Parque dos Pinheiros e propõe a construção de quatro novas unidades, nos Jardins Califórnia, das Flores, Gralha Azul e Paraíso.

“Durante o primeiro mandato de uma mulher à frente da Prefeitura, não poderia ser diferente e eu propus soluções definitivas para melhorar a vida das mulheres de nossa cidade, pois é sobre elas que recaem grandes responsabilidades no cuidado com as crianças. Por isso priorizei o atendimento nas creches para as idades de zero a três anos e conseguimos suprir com folga 100% da demanda que existia no início de nosso mandato, criando mais de 1.900 novas vagas. O planejamento atual contempla o crescimento da demanda registrada nestes três anos, pois mais famílias também querem e terão suas vagas”, conta.

Elizabeth também reforça os investimentos na ampliação da estrutura da Rede Municipal. “O atendimento cresceu não somente na creche, mas na Educação Infantil como um todo. Em 2021 atendíamos 9.146 matrículas na Educação Infantil, onde estão as crianças do berçário, creche e pré-escola. Em 2024, o número saltou para 13.093, aumento de 43%. Tudo isso com refeições de altíssima qualidade e programas educacionais para desenvolver todas as habilidades de nossas crianças”, destaca a candidata à reeleição.

Prezando pela transparência, o Diário de Campanha é um espaço que o Grupo aRede concede aos candidatos à Prefeitura de Ponta Grossa, de forma isonômica, para que todos os postulantes ao Executivo possam divulgar suas ações durante a corrida eleitoral. O intuito do diário é informar a população a respeito dos compromissos dos candidatos em meio a campanha, bem como orientar os eleitores em relação às atividades dos prefeituráveis. Dessa forma, é possibilitado aos cidadãos terem conhecimento das propostas de cada candidato, o que permitirá aos ponta-grossenses fazer uma escolha de voto consciente, em outubro.

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