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Heineken Brasil oferta mais de 140 vagas de emprego

A faixa salarial não é informada no site da empresa e os requisitos variam de acordo com os cargos.

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Da Redação

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A faixa salarial não é informada no site da empresa e os requisitos variam de acordo com os cargos.

Uma das maiores marcas de cerveja do mundo, a Heineken, está ofertando mais de 140 vagas de emprego no Brasil. A maioria das oportunidades estão distribuídas no estado de São Paulo, mas tem vagas para outros estados, como Pernambuco, Distrito Federal, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Ceará.

Dentre as áreas disponíveis, estão comércio, vendas, recursos humanos e compras. A Heineken foi criada em 1864, na Holanda, e hoje é consumida em vários países do mundo. No Brasil, já são mais de 13 mil funcionários trabalhando para a marca.

Vagas de emprego disponíveis na Heineken

A faixa salarial não é informada no site da empresa e os requisitos variam de acordo com os cargos. Confira algumas das oportunidades disponíveis:

Técnico de Produção;

Analista de Recursos Humanos;

Operador Produção;

Conferente;

Assistente Administrativo;

Supervisor de Vendas;

Eletricista;

Motorista;

Entregador;

Analista Financeiro;

Especialista Projetos Tecnologia;

Técnico de Automação Industrial;

Coordenador de Planejamento Financeiro;

Validador;

Técnico de Instalações Industriais.

A quantidade de vagas e os cargos disponíveis podem ser alterados a qualquer momento, conforme necessidade da empresa. Os contratados poderão ter direito a alguns benefícios, como:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Vale-transporte;

Auxílio combustível;

Vale-alimentação;

Vale-refeição;

Auxílio academia;

Previdência privada.

Concorra às vagas

Ficou interessado em uma das vagas disponíveis? Para solicitar participação, é preciso acessar o site de carreiras da marca de cerveja e seguir com as seguintes etapas:

Confira as vagas disponíveis, bem como os locais de atuação;Depois clique no cargo que mais lhe interessa;Você será redirecionado para uma página onde estarão descritos os requisitos e atribuições. Caso preencha o perfil, clique em “Candidatar-se agora”;Acesse sua conta do portal. Caso não tenha, faça um cadastro gratuito; Informe os seus dados pessoais e profissionais.

Agora é só aguardar o contato da empresa, convocando para as etapas de seleção, que podem abranger entrevistas e dinâmicas.

Com informações do Concursos no Brasil. 

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