Senai abre mais de 1,1 mil vagas para cursos na região

O Sistema Fiep, da Federação das Indústria do Estado do Paraná, por meio do Senai, está com 5,9 mil vagas abertas, para 29 cursos técnicos presenciais. Matrículas podem ser feitas até o dia 23 de julho e o edital com todas as informações está disponível em www.sistemafiep.org.br/cursos-tecnicos. Os cursos são desenvolvidos de acordo com as necessidades das indústrias da região e têm duração de um a dois anos. Na região dos Campos Gerais são cerca de 1,2 mil vagas, disponíveis para seis cidades e 11 cursos diferentes. 

Na região dos Campos Gerais os cursos serão ministrados em seis cidades: Irati (Eletrotécnica e Logística), Ponta Grossa (Automação Industrial, Manutenção Automotiva, Eletromecânica, Eletrotécnica, Segurança do Trabalho, Logística e Manutenção Automotiva), Jaguariaíva (Eletrotécnica, Automação Industrial, Mecânica, Logística, Celulose e Papel e Mecânica), Telêmaco Borba (Celulose e Papel, Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Química, Logística, Automação Industrial), Castro (Eletromecânica) e União da Vitória (Administração e Eletrotécnica). Se incluir o curso de Automação industrial, voltado para Guarapuava, são 1.220 vagas no total para a região. 

Para o segundo semestre em nível estadual, os cursos estão disponíveis em 38 unidades do Sistema Fiep no Paraná e entre as qualificações que são novidades estão Técnico em Biocombustíveis, Desenvolvimento de Sistemas, Fabricação Mecânica e Energia Renovável. A Gerente de Educação Profissional do Sistema Fiep, Vanessa Sorda Frason, destaca que os cursos são pensados para atender demandas específicas da indústria. “A metodologia de formação por competências, com o conceito de educação transformadora, desenvolve nos estudantes as capacidades de avaliar e trabalhar de forma colaborativa, propondo soluções inovadoras tão necessárias no setor industrial”, comenta a Gerente de Educação do Sistema Fiep. 

Mercado de Trabalho no Brasil é favorável para os técnicos

Pesquisas apontam que o mercado de trabalho brasileiro se mostra favorável para profissionais técnicos. Mesmo com a redução do número de empregos nos últimos anos, 43% das empresas brasileiras relatam déficit no preenchimento de vagas. Segundo levantamento feito pela multinacional de seleção e recrutamento ManpowerGroup, a demanda mais difícil de ser suprida é a de técnicos de produção, operação e manutenção. Cargos administrativos, de operadores de produção e na área de construção civil também são carentes de profissionais capacitados.