Unimed PG promove primeiro Café com Cultura para aproximar colaboradores

A Unimed Ponta Grossa realizou, no dia 24 de setembro, a primeira edição do Café com Cultura, iniciativa criada para promover momentos de escuta, diálogo e troca de experiências entre colaboradores e a Diretoria Executiva da Cooperativa.

Nesta primeira edição, 14 colaboradores de diferentes unidades e setores participaram de um café com o Dr. João Felipe, Diretor Administrativo Financeiro, para conversar sobre cultura organizacional e carreira. O encontro proporcionou um espaço aberto para compartilhar experiências, percepções e diferentes perspectivas sobre o ambiente de trabalho, os valores da Cooperativa e as possibilidades de desenvolvimento profissional.

A iniciativa integra as ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e à aproximação entre as diferentes áreas da Unimed Ponta Grossa. A proposta é criar um ambiente de diálogo que permita aos colaboradores compartilhar suas vivências e contribuir com diferentes olhares para a construção do futuro da Cooperativa.

Para a colaboradora Michele Mariano Lacerda, a experiência também foi marcada pela proximidade e pelo acolhimento durante o encontro.

“Participar do Café com Cultura foi uma experiência muito especial. Além do cuidado na organização, destaco a acolhida do Dr. João Felipe, sempre com empatia e proximidade. É muito significativo fazer parte de uma Cooperativa que investe no relacionamento e no desenvolvimento de seus colaboradores.”

Segundo o Dr. João Felipe, o encontro reforçou a importância das pessoas na construção da cultura da Cooperativa.

“O primeiro Café com Cultura foi uma oportunidade de ouvir histórias, conhecer diferentes percepções e perceber o orgulho e o sentimento de pertencimento de quem faz parte da Unimed Ponta Grossa. Cada experiência compartilhada nos ajuda a enxergar oportunidades para evoluir e construir, juntos, um ambiente cada vez melhor. Quando abrimos espaço para a escuta e para o diálogo, fortalecemos nossa cultura e aproximamos as pessoas.”

O Café com Cultura terá novas edições, ampliando a participação de colaboradores e criando outros espaços de conversa com a liderança. A iniciativa reforça a importância da escuta e da troca de experiências como parte da construção de um ambiente de trabalho cada vez mais conectado, colaborativo e alinhado aos valores da Cooperativa.