Unimed Ponta Grossa conquista prêmio inédito no 32º SUESPAR | aRede
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Unimed Ponta Grossa conquista prêmio inédito no 32º SUESPAR

Cooperativa também foi reconhecida na categoria Valorização do Cooperado, destacando-se na elite do cooperativismo paranaense

A conquista inédita na categoria de Gestão Administrativa e Intercooperação chancela a eficiência da governança local, o rigor no uso dos recursos e o fortalecimento do ecossistema cooperativo
A conquista inédita na categoria de Gestão Administrativa e Intercooperação chancela a eficiência da governança local, o rigor no uso dos recursos e o fortalecimento do ecossistema cooperativo -

Publicado por Diego Chila

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A Unimed Ponta Grossa foi um dos grandes destaques do 32º Simpósio das Unimeds do Estado do Paraná (SUESPAR), realizado em Foz do Iguaçu. A cooperativa conquistou o Prêmio Performance de Gestão 2026 em duas categorias estratégicas no grupo de operadoras de grande porte: Gestão Administrativa e Intercooperação, marco inédito para a instituição, e Valorização do Cooperado.

A conquista inédita na categoria de Gestão Administrativa e Intercooperação chancela a eficiência da governança local, o rigor no uso dos recursos e o fortalecimento do ecossistema cooperativo.

Segundo o presidente da Unimed Ponta Grossa, Dr. Pedro Moyses Jacintho, o prêmio representa um divisor de águas que reforça a convicção de que o cooperativismo se consolida por meio da união e da troca entre as Singulares. "Receber esse reconhecimento pela primeira vez é um marco histórico para todos nós. É a demonstração prática de que estamos construindo uma gestão sustentável, transparente e preparada para os desafios do setor de saúde", pontua o presidente.

Para o Diretor Administrativo-Financeiro da cooperativa, Dr. João Felipe Lara Bueno, o resultado comprova a disciplina operacional e o equilíbrio na alocação de investimentos. "Esse prêmio inédito valida o trabalho rigoroso de controle, planejamento financeiro e eficiência de processos que desempenhamos diariamente. Ele mostra que a responsabilidade administrativa se traduz diretamente em mais segurança, estabilidade e capacidade de investimento para a nossa cooperativa", acrescenta Dr. João Felipe.

A Unimed Ponta Grossa também subiu ao pódio na categoria Valorização do Cooperado, que reconhece operadoras capazes de aliar sustentabilidade financeira a uma maior remuneração, engajamento e aprimoramento da classe médica.

O duplo reconhecimento reflete o equilíbrio do modelo de trabalho adotado pela diretoria, conectando a eficiência operacional diretamente ao dia a dia do médico. "Não existe gestão eficiente sem um cooperado valorizado, engajado e participante. Este prêmio pertence a cada médico da nossa cooperativa que busca a excelência no atendimento e confia no trabalho de liderança que desenvolvemos diariamente", destaca o Dr. Eduardo Bacilla, diretor de Mercado da Unimed Ponta Grossa.

Promovido pela Unimed Paraná, o Prêmio Performance de Gestão avalia anualmente os principais indicadores operacionais e de mercado das cooperativas de saúde de todo o estado. Com o duplo reconhecimento, a Unimed Ponta Grossa reafirma sua posição de liderança no ecossistema de saúde do Paraná. Mais do que celebrar troféus, a premiação traduz o compromisso contínuo da cooperativa em aperfeiçoar sua governança, valorizar o trabalho médico e garantir uma assistência médica de excelência e sustentável para toda a população dos Campos Gerais.

Com informações da assessoria

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