Evento em PG destaca a importância da cultura organizacional para líderes

A sede da Inbix, em Ponta Grossa, foi palco do evento “Tudo que um líder precisa saber sobre cultura organizacional”, voltado para a liderança empresarial da região. O encontro aconteceu na manhã desta quinta-feira (2), e contou com a presença do palestrante Adeildo Nascimento, fundador da DHEO Consultoria e especialista em projetos de cultura organizacional.

Pietro Arnaud, advogado e diretor da Câmara Municipal de Ponta Grossa, foi um dos articuladores desta parceria. "O público foi diversificado: empresários, gestores públicos, empresários, colaboradores de Recursos Humanos (RH). Inclusive, uma das questões que levantamos para o debate foi a diferença entre gestão pública e privada. São métodos e abordagens diferentes para pensar em como construir uma cultura forte para diferentes pessoas".

De acordo com Luciano Döll, CEO e cofundador da Inbix, o propósito deste encontro foi “oferecer aos empresários, gestores e líderes de equipe da região reflexões sobre como a cultura impacta diretamente nos resultados, no engajamento e no futuro do trabalho". Além disso, ele completa, “a iniciativa contribui para o desenvolvimento das empresas locais, trazendo boas práticas de gestão que fortalecem a competitividade e o crescimento sustentável”.

O evento aproximou conhecimento e ferramentas acessíveis e estimular discussões relevantes, gerando insights aplicáveis nos negócios. Luciano tem certeza que o encontro trará questões importantes sobre a cultura organizacional. “Acreditamos que investir em cultura é investir no futuro das empresas. E o evento será esse momento de alinhamento com o que há de mais avançado em gestão de pessoas e organizações”, observa.

CULTURA ORGANIZACIONAL -  “Por que tantas empresas falham na execução da estratégia mesmo com equipes competentes? Por que o turnover de lideranças está aumentando? E por que valores escritos na parede não mudam comportamentos?” Essas são algumas das provocações que Adeildo Nascimento levou ao público durante sua apresentação no evento.

O tema, de abordagem plural, permitiu com que a interação fosse diversificada. "Surgiram dúvidas sobre a cultura de equipes com pessoas de diferentes gerações, os desafios dos líderes, questões sobre tecnologia e uso de Inteligência Artificial. Tudo faz parte da construção da cultura de um time, e algumas situações podem trazer ainda mais desafios: empresas com dois ou mais sócios, de personalidades e abordagens diferentes, e que precisam construir algo juntos, em unidade. 

A apresentação ajudou líderes a enxergar a cultura como uma poderosa ferramenta de gestão, que pode ser medida, moldada e alinhada ao negócio. “Também vamos mostrar os erros mais comuns nas tentativas de mudança cultural e o que realmente funciona para criar ambientes de alta performance com integridade”, detalha.

Com a palestra, a DHEO, segundo Adeildo, apoia líderes locais na construção de culturas sólidas, capazes de sustentar o crescimento com coerência, protagonismo e futuro. “Ponta Grossa é um polo estratégico no Paraná, com um ambiente de negócios vibrante e em constante transformação”, conclui.

INBIX - A Inbix é uma plataforma de inovação que promove o crescimento de empresas, oferecendo uma série de ferramentas e recursos para aprimorar a gestão, educação corporativa moderna continuada, colaboração e relacionamento com outras empresas e startups. A plataforma de inovação Inbix disponibiliza um workspace exclusivo para cada cliente, utilizar e colaborar em diversas áreas, desde a gestão de ideias, playbooks com IA, até a implementação e acompanhamento de processos de inovação. O propósito da Inbix é promover inovações simples e orientadas a resultados. Mais informações: https://inbix.com.br/.

DHEO - Fundada em 2011, a DHEO Consultoria transforma culturas organizacionais para alinhar valores e propósitos empresariais. Especializada no tema, oferece consultoria interina ou modular, além de treinamentos e soluções personalizadas. Reconhecida no mercado, a empresa participa de projetos estratégicos para organizações nacionais e multinacionais, sendo pioneira no Brasil em abordagens profundas e completas de cultura organizacional. Como um “alfaiate” da cultura empresarial, a DHEO trata cada cliente de forma única, desenvolvendo soluções sob medida para seus desafios e objetivos. Dentre os clientes já atendidos pela DHEO, estão: Gold Food Service, Jacomar, Group Akiyama, Marema Coatings, Rent Cars, Kito Crosby, Sistema Ailos, Expresso São Miguel, Grupo Proxys, Lafort e Vapza Alimentos. Mais informações: https://dheoconsultoria.com.br.

Com informações da assessoria.