Medvitae fortalece empresas em PG com a promoção da saúde ocupacional

O crescimento de Ponta Grossa como um dos principais polos industriais, logísticos e empresariais do Paraná também amplia a necessidade de empresas preparadas para cuidar do que Najet El Sayed, gestora da Medvitae, considera ser o mais importante: as pessoas. Foi justamente ao identificar esse cenário que a clínica surgiu com serviços especializados em medicina e segurança do trabalho.

Segundo Najet, a decisão de empreender em Ponta Grossa esteve diretamente ligada ao potencial da cidade. “Ponta Grossa hoje está no seu melhor momento econômico e de desenvolvimento”, avalia. A expansão de diversos setores, como serviços, comércio e a agroindústria, criou um ambiente favorável para soluções capazes de contribuir com a competitividade das organizações.

A gestora explica que a Medvitae trabalha para mostrar às empresas que investir em segurança e saúde ocupacional representa um diferencial estratégico. “As empresas devem colocar a segurança e a saúde do trabalhador como principal missão desde o início”. A prevenção reduz riscos, melhora o ambiente de trabalho, fortalece a produtividade e contribui para a reputação das organizações, fatores cada vez mais valorizados por investidores.

A evolução das normas regulamentadoras, especialmente da NR-1, também ampliou o papel da gestão ocupacional dentro das empresas. A clínica atua orientando empresários na identificação de riscos, elaboração de planos de ação e implantação de uma cultura preventiva baseada em dados, indicadores e processos de gestão. Para Najet, segurança deixou de ser apenas uma obrigação e passou a integrar a estratégia de crescimento dos negócios.

Inovação e atendimento humanizado

Com o avanço das demandas empresariais, a Medvitae buscou ampliar seu portfólio de serviços e investiu fortemente em tecnologia. Sistemas digitais, acompanhamento remoto e indicadores permitem que empresários tenham acesso rápido às informações necessárias para a tomada de decisões, tornando a gestão mais eficiente.

Ao mesmo tempo, a empresa mantém como diferencial o relacionamento próximo com seus clientes. “Não podemos deixar que a inteligência artificial tome o lugar do ser humano. Queremos que a tecnologia faça o automático para que a gente tenha mais tempo com pessoas”, defende Najet.

A clínica também desenvolve programas voltados ao fortalecimento da cultura organizacional, comunicação interna e formação de lideranças, temas que ganharam ainda mais relevância com a atualização das normas relacionadas aos riscos psicossociais. “Os líderes são multiplicadores da cultura da empresa”, explica a empresária sobre as orientações ligadas à NR-1 e o cuidado com o ambiente de trabalho.

Para a gestora, o momento vivido hoje por Ponta Grossa confirma o potencial da cidade como destino de novos investimentos. A infraestrutura, a força do parque industrial e o ambiente favorável aos negócios fazem do município um dos principais polos de desenvolvimento do Paraná.

Enquanto investe em inteligência artificial, automação e gestão baseada em tecnologia, a Medvitae pretende preservar o valor do cuidado com o ser humano. A visão é utilizar a inovação para otimizar processos e liberar tempo para aquilo que a líder da empresa considera essencial: cuidar das pessoas, fortalecer empresas e contribuir para um ambiente de negócios sustentável.

Sobre a PG Competitiva

A revista PG Competitiva, publicação especial do Grupo aRede, apresenta empresas, lideranças e iniciativas que impulsionam o desenvolvimento econômico de Ponta Grossa. Com o tema “Ponta Grossa: lugar bom para investir”, a 16ª edição celebra os 203 anos do Município e reúne reportagens e entrevistas que evidenciam histórias de empreendedorismo, inovação e expansão empresarial. O projeto valoriza organizações que geram empregos, atraem investimentos e fortalecem a competitividade do município, consolidando Ponta Grossa como um dos principais polos de crescimento, logística e oportunidades do Paraná.