Campos Gerais
Tibagi concede reajuste salarial de 12% para servidores públicos
Aumento será maior do que a inflação acumulada de 2021, que segundo o IBGE foi de 10,6%; prefeito Artur Butina garante valorização do funcionalismo público
Da Redação | 25 de março de 2022 - 00:31

Aumento será maior do que a inflação acumulada de 2021, que segundo o IBGE foi de 10,6%; prefeito Artur Butina garante valorização do funcionalismo público
A prefeitura municipal de Tibagi concederá, a partir do mês de março de 2022, um reajuste salarial de 12% para os servidores públicos municipais. O aumento será maior do que a inflação acumulada de 2021, que segundo o IBGE foi de 10,6%. “Um dos nossos objetivos sempre foi a valorização de todos os servidores públicos municipais. Além do merecido reajuste, investimos também em capacitações e promovemos cursos sempre que possível”, garantiu o prefeito Artur Butina.
O gestor ainda ressaltou a importância dos funcionários para o adequado funcionamento da máquina pública. Além do reajuste salarial, a administração local reforça que o valor da cota do salário-família por filho até 14 anos, ou com algum tipo de invalidez, de qualquer idade, será de R$ 56,47 para quem ganha até R$ 1.655,98; ou de R$ 40,31 para quem ganha mais de R$ 1.655,98.
Os servidores ocupantes do cargo de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes Combates a Endemias (ACE), sujeitos ao reajuste pelo piso nacional, serão contemplados mediante Lei Municipal própria, não fazendo jus ao presente reajuste. A prefeitura também concedeu aumento para os estagiários do município, que não recebiam reajuste desde 2018. O valor da bolsa de estágio de nível médio foi de R$ 330,00 para R$ 400,00. Já de nível superior passou de R$ 660,00 para R$ 800,00. A ação consiste em um reajuste superior a 20%.
Na última semana, o poder Executivo também encaminhou uma mensagem para a Câmara Municipal com a primeira etapa do processo de implantação do vale-alimentação para os servidores municipais. Segundo a proposta, irão receber o vale-alimentação apenas os funcionários efetivos, os conselheiros tutelares, agentes comunitários de saúde e também os agentes de combate a endemias. Não irão receber o benefício os funcionários que ocupam cargos em comissão, os secretários municipais, o vice-prefeito e o prefeito.
Legislativo ainda estuda aprovação
A primeira etapa do processo para estabelecer o vale-alimentação é a abertura de dotação orçamentária para que o valor do vale-alimentação seja contemplado. Para isso, o município solicitou a aprovação do valor de R$ 1 milhão à câmara. Neste primeiro momento, o valor estipulado como vale alimentação para os servidores efetivos será de R$ 200. Isso será estabelecido em um segundo momento, após a aprovação da dotação, com o projeto de lei com todos os detalhes sobre o benefício.
Com informações da Assessoria de Imprensa