Klabin prorroga prazo de inscrição de processo seletivo para pessoas com deficiência no Paraná

A Klabin estendeu até o dia 10 de novembro o prazo de inscrição para vagas de trabalho exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) ou reabilitadas do INSS para atuação em áreas operacionais das unidades Monte Alegre, Ortigueira e Florestal, no Paraná. Os candidatos passarão por um processo seletivo e as vagas são limitadas.

As pessoas selecionadas serão contratadas pela Klabin e participarão de um programa de qualificação e desenvolvimento profissional antes do início das atividades nas operações. O objetivo é fortalecer o quadro de colaboradores e, ao mesmo tempo, ampliar as oportunidades profissionais para Pessoas com Deficiência, contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.

Além do salário compatível com a função, a Klabin oferece um amplo pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação, restaurante na empresa, transporte fretado, programa de participação nos resultados, seguro de vida, Wellhub, plataforma de psicoterapia online e gratuita para colaboradores e dependentes, entre outros.

Não é necessário ter experiência profissional anterior para se candidatar. As inscrições podem ser realizadas de forma presencial ou por meio de formulário online. As informações completas sobre o programa estão disponíveis no site https://carreira.klabin.com.br/pcd.

Serviço:

- Data limite para inscrições: até 10 de novembro

- Requisitos: ser maior de 18 anos e ter habilidades de leitura e escrita

- Inscrições online: Os interessados devem realizar o cadastro no link Cadastro CQPK — Centro de Qualificação Profissional Klabin - PCD

Inscrições presenciais:

Os candidatos devem levar o currículo e o laudo médico impressos em um dos endereços abaixo:

- Agência do Trabalhador de Ortigueira (PR)

- Av. Brasil, 1149 – Centro - Procurar por Rodrigo

- Agência do Trabalhador de Telêmaco Borba (PR)

- Av. Paraná, 200 – Centro - Procurar por James

Sobre a Klabin

Maior produtora e exportadora de papéis para embalagens e de soluções sustentáveis em embalagens de papel do Brasil, a Klabin desponta como empresa inovadora, única do País a oferecer ao mercado uma solução em celuloses de fibra curta, fibra longa e fluff, além de ser líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado, sacos industriais e papel-cartão. Fundada em 1899, possui 21 unidades industriais no Brasil e uma na Argentina, responsáveis por uma capacidade produtiva anual de 4,4 milhões de toneladas de celulose de mercado e papéis.

Somente no Paraná, investiu mais de R$36 bilhões nos últimos 10 anos, e gera mais de 16 mil empregos (entre próprios e terceiros), em mais de 25 municípios próximos das operações da Companhia, principalmente, na região dos Campos Gerais. A empresa é pioneira na adoção do manejo florestal em forma de mosaico, que consiste na formação de florestas plantadas entremeadas a matas nativas preservadas, formando corredores ecológicos que auxiliam na manutenção da biodiversidade. No Paraná, a área florestal da Companhia compreende o total de 679.202 hectares, sendo 40% áreas conservadas. A Klabin também mantém um Parque Ecológico, na Fazenda Monte Alegre, em Telêmaco Borba, para fins de pesquisa e conservação, atuando no acolhimento e reabilitação de animais silvestres vítimas de acidentes ou maus-tratos, auxiliando o trabalho de órgãos ambientais. Além de contribuir para a preservação da flora e fauna da região, inclusive de espécies ameaçadas de extinção.

Toda a gestão da empresa está orientada para o Desenvolvimento Sustentável. Na região dos Campos Gerais, a Klabin desenvolve boa parte dos seus programas socioambientais, com destaque para o Klabin Transforma Semeando Educação, Matas Sociais, Matas Legais, Território Circular e Caiubi.

A Klabin integra, desde 2014, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da B3, e em 2020 passou a integrar o Dow Jones Best-in-Class Indices, com participação na carteira Global. Também é signatária do Pacto Global da ONU e do Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo, buscando fornecedores e parceiros de negócio que sigam os mesmos valores de ética, transparência e respeito aos princípios de sustentabilidade.