Saiba o que realmente é importante em uma entrevista de emprego

O fundador do Currículo 10, Wendell Wagner de Oliveira, declarou que vê constantemente, como consultor de carreira, a ansiedade dos candidatos para “acertar” na entrevista de emprego. Mas o que realmente importa nesse momento? Aqui estão alguns pontos que podem fazer a diferença:

AUTENTICIDADE - Por mais que seja tentador tentar ser quem você acha que a empresa está procurando, a verdade é que a autenticidade é o que vai te destacar. As empresas querem conhecer o verdadeiro você, suas habilidades, valores e como você pode contribuir para o time.

PREPARAÇÃO - Demonstrar que você pesquisou sobre a empresa e o cargo mostra interesse e dedicação. Entender a cultura organizacional e os desafios da posição pode fazer toda a diferença na hora de conectar suas experiências com as necessidades da empresa.

ATITUDE POSITIVA - Ninguém quer trabalhar com alguém que só enxerga problemas. Mostrar uma atitude proativa, resiliente e otimista pode ser o diferencial que vai convencer o recrutador de que você é a pessoa certa para o time.

PERGUNTAS ESTRATÉGICAS - A entrevista não é só sobre responder perguntas, mas também sobre fazer as perguntas certas. Isso demonstra curiosidade, interesse genuíno e visão crítica.

No final das contas, uma entrevista de emprego é uma conversa. É sobre encontrar uma conexão entre o que você tem a oferecer e o que a empresa precisa. Então, respire fundo, seja você mesmo e lembre-se: é tão importante você escolher a empresa quanto eles escolherem você.

Informações: linkedin