São José dos Pinhais reforça educação com novos professores concursados

A Prefeitura de São José dos Pinhais realizou, na manhã desta quinta-feira (28), mais uma etapa de escolha de vagas para professores aprovados no Concurso Público nº 504/2023. Ao todo, 114 profissionais foram convocados para integrar a rede municipal de ensino e dar continuidade ao processo de fortalecimento do quadro efetivo da Educação. Destes, 89 compareceram ao Paço Municipal para participar da seleção das unidades onde irão atuar.

Os novos servidores passam a ocupar vagas permanentes em Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e escolas municipais, contribuindo para a estabilidade das equipes pedagógicas e para a continuidade do processo de ensino-aprendizagem nas unidades. A convocação integra as ações da Secretaria Municipal de Educação (Semed) que visam a ampliação e recomposição do quadro funcional da rede pública municipal.

Os profissionais chamados fazem parte do último concurso realizado pelo município para professores com carga horária de 20 horas semanais. A secretária municipal de Educação, Fátima Cardoso, destacou que a chegada de novos professores efetivos representa um avanço importante para a qualidade do ensino ofertado no município.

Segundo Fátima, a contratação de servidores concursados fortalece o acompanhamento pedagógico e reduz a rotatividade nas escolas. “Esses novos profissionais ocuparão vagas permanentes que, até então, eram preenchidas temporariamente por meio de ampliação de carga horária de outros docentes. Para nós, isso é um presente para a educação. São profissionais efetivos que vão dar continuidade ao processo de ensino-aprendizagem sem rupturas, acompanhando as crianças ao longo do desenvolvimento escolar. Além disso, é uma valorização profissional para quem se dedicou e foi aprovado no concurso”, afirmou.

Entre os profissionais convocados está Cristiane Sene Gouvea, servidora que já atua há 13 anos na rede municipal e agora assume um segundo padrão efetivo. Ela contou que a conquista representa mais segurança e continuidade na carreira dentro do serviço público.

A professora explicou que, ao longo dos anos, atuou em regime temporário de ampliação de carga horária, conhecido na rede como “GIZ”, utilizado para suprir ausências e demandas temporárias nas unidades escolares.

“Agora a expectativa é continuar o trabalho que já venho desenvolvendo, mas com mais estabilidade e tranquilidade. O segundo padrão efetivo traz uma segurança maior, porque não depende mais de contratos temporários ou da disponibilidade dessas ampliações”, relatou Cristiane.

Outra professora convocada foi Silviane Santos Porto. Ela também destacou a emoção de iniciar a trajetória como servidora efetiva da rede municipal. Segundo ela, a aprovação e o chamamento representam uma conquista importante tanto na vida pessoal quanto profissional.

A nova docente afirmou que a expectativa é contribuir para o desenvolvimento das crianças e crescer junto à equipe pedagógica da unidade onde irá atuar. “Estou muito feliz e ansiosa com tudo o que vem pela frente. Depois de toda a espera, ser chamada é uma sensação muito especial e traz um sentimento enorme de conquista e realização. Poder fazer parte da educação do município é motivo de muito orgulho para mim”, declarou Silviane.

Este é o quarto chamamento realizado pela Semed neste ano, o que representa um importante reforço no quadro de servidores da Educação. A iniciativa contribui diretamente para a qualidade do ensino e para o desenvolvimento dos estudantes em sala de aula, consolidando o compromisso da Prefeitura com a valorização dos profissionais e a construção de um futuro melhor para o município.

RESUMO

Convocação de professores: A Prefeitura de São José dos Pinhais realizou, nesta quinta-feira (28), a escolha de vagas para professores aprovados no concurso de 2023. Ao todo, 114 profissionais foram convocados e 89 compareceram para selecionar as escolas e CMEIs onde irão atuar.

Fortalecimento da rede municipal: Este é o quarto chamamento do ano realizado pela Secretaria de Educação. Os novos profissionais com carga horária de 20 horas semanais ocuparão vagas definitivas, substituindo contratos temporários de ampliação de carga horária (regime "GIZ").

Impacto e estabilidade: A contratação de servidores efetivos visa reduzir a rotatividade de docentes e garantir a continuidade pedagógica sem rupturas para os alunos. Professoras convocadas destacaram que a posse traz segurança e estabilidade para a carreira na rede pública.

Com informações da assessoria de imprensa.