Itaú faz demissão em massa e alega ‘revisão de condutas’ do trabalho remoto

O banco Itaú realizou nesta segunda-feira (8) uma série de demissões de funcionários. Histórias sobre funcionários mandados embora começaram a ser compartilhadas desde cedo nas redes sociais, e ganharam força ao longo do dia. Em nota, o banco confirmou os desligamentos, mas não informou o número exato de funcionários.

Nas redes sociais, a maior parte dos relatos cita que teriam sido cerca de 1 mil funcionários. A demissão em massa atingiu os funcionários em regime de trabalho remoto.

Segundo o banco, foi feita “uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. “Foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco”, segue.

Nas redes sociais, internautas mencionam que o banco teria monitorado as horas de atividade nos computadores dos funcionários remotos e identificado tempo inferior aos períodos de trabalho. Não há informação se os profissionais demitidos foram contratados via CLT ou como pessoa jurídica (MEI).

Levantamento da consultoria Elos Ayta mostra que o Itaú Unibanco foi a empresa com o segundo maior lucro entre as listadas na B3, a bolsa brasileira, ficando atrás apenas de Petrobras.

Com informações: Isto é Dinheiro.