IA desenvolvida pela Castrolanda conquista reconhecimento em eventos de tecnologia

A inovação desenvolvida pela equipe de Tecnologia da Informação da Castrolanda tem conquistado espaço em eventos voltados à tecnologia e à transformação digital. A Lana Vibe, plataforma interna que permite aos colaboradores criar soluções digitais com o apoio da inteligência artificial (IA), recebeu reconhecimento em dois eventos do setor, reforçando o potencial da ferramenta para transformar ideias em aplicações práticas e gerar resultados para a cooperativa.

Em Foz do Iguaçu, a solução foi reconhecida no 4CIO Private Sectors 2026, evento que reúne lideranças de tecnologia de grandes empresas privadas do Brasil. O projeto Desenvolvimento cidadão com IA na Castrolanda, apresentado pelo gerente de Tecnologia da Informação, Emerson Zanoti Rosa, conquistou o primeiro lugar na categoria Case de Sucesso, após avaliação dos participantes do evento.

Já na última segunda-feira (19), a Lana Vibe voltou a ganhar destaque durante o Intelligence Summit 2026, realizado no Centro de Convenções Silvana Kuhn, em Ponta Grossa. A Castrolanda ficou entre as três empresas reconhecidas na categoria de Casos de Uso de IA Estratégico. Representaram a cooperativa no evento o desenvolvedor Wesley Bernardo e a analista de Governança, Jéssica Caroline Camargo.

Tecnologia que transforma ideias em soluções

Desenvolvida pela equipe de Tecnologia da Informação, a Lana Vibe surgiu para ampliar o acesso à inovação dentro da cooperativa, permitindo que profissionais de diferentes áreas desenvolvam pequenos e médios projetos digitais com o suporte da inteligência artificial, mesmo sem conhecimento avançado em programação.

A proposta também atende a uma necessidade de governança. Com a popularização de ferramentas de IA capazes de desenvolver aplicações, a Castrolanda identificou a importância de oferecer um ambiente próprio, com padrões e controles que contribuam para a segurança das informações, a proteção de dados e a cibersegurança.

“Diante desse cenário, a gente correu no começo do ano e falou: precisamos entregar algo que as pessoas possam desenvolver e a gente mantenha nesse controle, com essas regras que a gente estabelece para não ter os riscos de LGPD e de cibersegurança”, explica Emerson.

Diferentemente de ferramentas que fornecem códigos para serem copiados e aplicados separadamente, a Lana Vibe reúne o processo de desenvolvimento em uma única plataforma. Assim, os colaboradores podem transformar necessidades identificadas em suas rotinas em soluções digitais, com o apoio e as orientações da área de Tecnologia da Informação.

Resultados que já aparecem na rotina

Mesmo com pouco tempo de utilização, a plataforma já apresenta resultados concretos. Segundo Emerson, cerca de 40 projetos estão em desenvolvimento ou em produção, com retorno financeiro estimado em aproximadamente R$ 300 mil. A estimativa considera os custos que seriam necessários para desenvolver as mesmas soluções pelos métodos tradicionais, seja com a equipe de TI, seja por meio da contratação de empresas especializadas.

Entre os exemplos está a digitalização dos painéis do Modelo de Gestão Castrolanda (MGC), desenvolvida para facilitar o acompanhamento dos indicadores de desempenho. A solução permite substituir painéis físicos por uma versão digital e interativa, com possibilidade de ampliar sua utilização para outras áreas.

Outro exemplo é a digitalização do processo de acompanhamento do quadro de colaboradores, que substitui etapas manuais anteriormente realizadas em planilhas. A iniciativa demonstra como a ferramenta pode simplificar atividades, organizar informações e contribuir para a agilidade dos processos internos.

Os resultados também alcançam a área de Comunicação e Marketing. Com o apoio da Lana Vibe, foi desenvolvido um portal de monitoramento de notícias que transforma planilhas de clipping em um mapa interativo do Brasil. A ferramenta permite visualizar a presença da Castrolanda na imprensa por região e período, facilitando a análise da repercussão das notícias e o acompanhamento dos resultados de comunicação.

Autonomia e agilidade

Além dos ganhos operacionais e financeiros, a Lana Vibe contribui para ampliar a autonomia dos profissionais e estimular uma cultura de experimentação e inovação. A proposta é aproximar a tecnologia das áreas de negócio, permitindo que os próprios colaboradores participem da construção de soluções para desafios do dia a dia, com o suporte da equipe especializada.

Para Emerson, esse é um dos principais diferenciais da iniciativa. “O maior ganho é levar para as pessoas das áreas de negócio essa autonomia e essa agilidade”, destaca.

Com informações da assessoria de imprensa.