Paraná é vice-líder entre melhores empresas para trabalhar no agro

O agronegócio paranaense reafirmou sua força no cenário nacional de gestão e cultura organizacional em 2026. De acordo com a 8ª edição do Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar™ no Agronegócio, realizada pelo Great Place To Work® (GPTW), o Paraná é o segundo estado com o maior número de empresas premiadas no país, totalizando oito organizações reconhecidas por seus ambientes de trabalho saudáveis e inovadores.

O estado fica atrás apenas de São Paulo, que lidera com 20 empresas, e à frente de polos importantes como Minas Gerais (5), Mato Grosso (3) e Rio Grande do Sul (3). Ao todo, a premiação de 2026 avaliou 240 empresas, das quais 50 foram contempladas (10 de pequeno porte, 20 de médio e 20 de grande porte). As informações são da Assessoria de Imprensa.

Além do destaque regional do Paraná, a pesquisa nacional trouxe dados relevantes sobre a diversidade de gênero. O setor registrou um salto significativo na ocupação de cargos de CEO por mulheres, com um crescimento de sete pontos percentuais em relação a 2026 (projeção do ciclo) e cinco pontos comparado a 2025. Na média liderança, a presença feminina também avançou, ocupando agora 29% dos postos. Entretanto, o topo da estrutura organizacional (alta liderança) apresentou um recuo, caindo de 22% para 18% em participação feminina.

As empresas listadas no ranking de 2026 apresentaram resultados financeiros superiores. Enquanto as organizações premiadas cresceram, em média, 12%, as não premiadas registraram um aumento de 7%.

No quesito inovação, as campeãs desenvolvem ambientes inovadores seis vezes mais em comparação com organizações não ranqueadas. O estudo traçou ainda o perfil do trabalhador do agro em 2026:

- Tempo de casa: Houve um aumento na parcela de profissionais com dois a cinco anos de empresa (passando de 25% para 30%), enquanto o grupo com menos de dois anos caiu para 38%.

- Permanência: O principal motivo para o colaborador continuar na empresa é a oportunidade de crescimento (42%), seguida pela qualidade de vida (28%) e alinhamento de valores (13%).

- Gênero: A participação feminina total no setor subiu para 29%, embora o quadro geral ainda seja predominantemente masculino (71%).

LEIA ABAIXO UM RESUMO DA NOTÍCIA

- Protagonismo do Paraná: O estado consolidou-se como a segunda maior força do país no ranking, com oito empresas premiadas entre as 50 melhores do Brasil.

- Liderança Feminina: O estudo aponta um crescimento real de mulheres no cargo de CEO e na média gestão, apesar da oscilação negativa na alta diretoria.

- Vantagem Competitiva: Empresas com melhores ambientes de trabalho cresceram 1,7 vezes mais que as concorrentes e são significativamente mais inovadoras.