Oportunidade aos jovens

Em tempos difíceis, num cenário totalmente adverso com a crise econômica, proposta como o Primeiro Emprego, lançada nessa terça-feira (9), pelo Prefeitura de Ponta Grossa, abre um túnel de esperança à profissionalização de centenas de jovens, no Município. A remuneração e a possibilidade de entrar no mercado do trabalho, são duas questões muito positivas.

Para incentivar a colocação de jovens no mercado do trabalho, o projeto tem por premissa fornecer crédito equivalente a 40% ou 20% do salário mínimo nacional mensalmente aos empregadores que contratarem pessoas, de 18 a 24 anos, que não possuem experiência profissional superior a seis meses de serviço.

Para este ano, 200 vagas serão ofertadas. Em 2021 o programa também deve continuar, com a admissão de mais 200 jovens. O tempo mínimo de contratação é 12 meses, podendo ser prorrogado posteriormente. Cada empresa poderá contratar até cinco funcionários pelo programa.

Os benefícios do Primeiro Emprego também atingirão as empresas, porque esses créditos servirão para a quitação dos tributos municipais, como o Imposto sobre a Propriedade Territorial Predial e Territorial Urbana (IPTU) e Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI).

Em um País repleto de jovens, no qual 25% da população possui entre 14 e 29 anos, é importante que uma das primeiras experiências não seja somente valorizada, mas incentivada: o primeiro emprego. Assim, eles se renovam e se descobrem cidadãos ativos, dando novos significados as suas experiências.

O benefício maior é em caso de efetivação, já ter um funcionário capacitado e ambientado na empresa e na função. Mas, vários são os outros benefícios da aprendizagem: ao contratar um jovem aprendiz, a empresa estará contribuindo não só para a formação profissional do mesmo, mas também garantindo que ele permaneça no curso, pois a grande maioria dos jovens que participam dos cursos de aprendizagem possui origens nas classes menos abastadas.