Dinheiro
Prestes reforça equidade de gênero no dia da Mulher
Fernando Rogala | 09 de março de 2021 - 00:21
Construtora sediada em Ponta Grossa conta com 39% do seu quadro ocupado por figuras femininas
A Prestes Construtora e Incorporadora resolveu comemorar o Dia das Mulheres de maneira diferente. Para celebrar a data, a empresa que
conta com 39% do seu quadro ocupado por figuras femininas, um encontro virtual
reuniu dezenas de integrantes do time para potencializar a equidade de gênero
dentro da incorporadora. Durante a abertura do encontro, o presidente da cia,
Breno Prestes, ressaltou a importância da presença das mulheres dentro da
empresa e lembrou que, desde o início da história da Prestes, elas sempre
ocuparam postos de liderança. “Nossa cultura jamais permitiria pensarmos
diferente e me sinto lisonjeado por liderar uma empresa na qual todas as áreas
são permeadas pelas mulheres, nos mais diversos níveis e funções”, destacou.
O evento, que integra parte do programa “Minha Voz tem
Poder”, prevê encontros mensais com a fonoaudióloga e Phd em treinamento de
voz, Cida Stier. Segundo Alexia Gimenes, da área de Gente, a intenção é
oferecer ferramentas capazes de auxiliar no desenvolvimento da comunicação do
time feminino na construtora. Além disso, ela explica que o trabalho não se
trata do levantamento de nenhuma bandeira. “A Prestes é uma empresa diferente
onde de fato cada uma que está aqui, tem poder e esse reforço visa estabelecer
o autodesenvolvimento e autorresponsabilidade com uma comunicação cada vez mais
assertiva”, reitera.
O Instituto Vida, braço de responsabilidade social da
empresa, destaca que o trabalho desenvolvido faz parte da agenda 2030, que
estabelece os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis propostos pela ONU. O
quinto objetivo prevê a equidade de gênero e estabelece que sejam adotadas e
fortalecidas políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da
igualdade e o empoderamento de todas as mulheres e meninas, em todos os níveis.
Além disso, a proposta é aumentar o uso de tecnologias de base, em particular
as tecnologias de informação e comunicação. “É justamente isso que estamos
fazendo: estimulando ainda mais os atributos das mulheres no ambiente do
trabalho, reforçando aquilo que na Prestes já é natural”, destaca a responsável
pelo Instituto, Ana Martins.
Ao logo da semana, as atividades serão promovidas com foco em histórias. “Entendemos que o relato de mulheres fortes e de garra que fazem parte do time”, destaca Ana. Ela reforça que eventualmente não conhecemos as histórias de quem está do nosso lado e, muitas vezes, as dores e as vitórias são as mesmas e merecem ser partilhadas.