VCG suspende o contrato de 150 trabalhadores

Decisão se dá pela redução no número de passageiros no transporte coletivo durante a pandemia

A Viação Campos Gerais (VCG), empresa responsável pelo transporte coletivo de Ponta Grossa, vai suspender o contrato de trabalho de 150 funcionários. A informação foi divulgada pelo Sintropas-PG, sindicato que representa os trabalhadores do transporte de passageiros. 

O Sintropas-PG entrou em negociação com a Viação Campos Gerais (VCG) depois de ser surpreendido com a notícia da suspensão dos contratos de trabalho. Após negociações, o sindicato e a empresa chegaram em um consenso na tarde da quarta-feira (29). 

Segundo o presidente do sindicato, Luizão Oliveira, ficou definido que, em primeiro momento, a suspensão de contratos deve ser de forma voluntária. Caso a empresa não tenha o número suficiente de funcionários voluntários ao acordo, poderá convocar os trabalhadores para adesão da suspensão. “Agora os trabalhadores interessados na suspensão temporária do contrato devem se dirigir ao RH da empresa. Eles [os funcionários] não podem ser forçados a este acordo individual”, disse Oliveira.

Luizão garantiu que o sindicato defende a Medida Provisória 936/2020 seja cumprida integralmente. “O pagamento de todos os benefícios, como cartão alimentação, entre outros, pagamento de 30% do salário e outros 70% da remuneração serão pagos pelo Governo Federal,”, completa o presidente. 

“O Sintropas-PG entende o momento enfrentado pelas empresas em todo o Brasil, porém é preciso seguir o caminho correto para não prejudicar os trabalhadores”, finaliza Luizão Oliveira. 

A VCG informou que as suspensões acontecem em razão de uma redução sem precedentes no número de passageiros transportados “o que interfere diretamente no equilíbrio da empresa. Medida visa a manutenção dos postos de trabalho com as garantias previstas na MP", diz a nota da assessoria.


Pagamentos aos trabalhadores da VCG será parcelado

O Sintropas-PG recebeu a proposta da Viação Campos Gerais (VCG) para o parcelamento do salário dos trabalhadores. A princípio, a empresa havia comunicado que faria o pagamento em três vezes, 30% seria pago dia 07 de maio, outros 30% no dia 25 de maio e o restante, 40%, seria acertado no dia 29 de maio. O cartão alimentação seria pago em duas parcelas, metade no dia 20 de maio e o restante no dia 05 de Junho. O sindicato conseguiu uma nova proposta que deve ser apresentada aos trabalhadores e poderá ser aprovada em uma assembleia.

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