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Empreendedor transformou 74 funcionários da empresa em milionários

Matt Molding é fundador do The Hut Group e conta como conseguiu mudar a vida de dezenas de colaboradores nos últimos dez anos

Matt Molding é fundador do The Hut Group e conta como conseguiu mudar a vida de dezenas de colaboradores
Matt Molding é fundador do The Hut Group e conta como conseguiu mudar a vida de dezenas de colaboradores -

Da Redação

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O empreendedor Matt Molding, 48, é fundador da empresa britânica de tecnologia The Hut Group, e se tornou notícia recentemente ao revelar que transformou 74 funcionários em milionários. “Criamos mais milionários do que qualquer outra empresa na história corporativa britânica”, disse ele ao site Mirror.

De acordo com o Daily Mail, ele separou um fundo de ações de 1 bilhão de libras (cerca de R$ 6,7 bilhões, na cotação atual) para dar como bônus aos funcionários. Ao todo, 430 pessoas receberam ações na última década, de gerentes a secretárias e motoristas. Ninguém precisou pagar nada por isso. Segundo o empreendedor, é apenas "uma vontade genuína de mudar vidas."

Molding ainda diz que restam cerca de 175 milhões de libras (R$ 1,1 bilhão) no fundo destinados a novos funcionários, então a quantidade de afortunados pode aumentar.

O empreendedor tem cerca de 25% das ações da empresa, que valem em torno de 1,6 bilhão de libras (R$ 10,7 bilhões). Ele afirma doar todo o seu salário para uma instituição de caridade na região onde cresceu, na cidade de Lancashire, na Inglaterra.

O primeiro emprego do fundador da The Hut Group foi em um restaurante, lavando louça. Ele foi expulso da faculdade por faltar as aulas e tornou-se operário de fábrica. Com o tempo, começou a vender CDs online, e depois passou a administrar sites de empresas varejistas.

Em setembro, o The Hut Group entrou com uma rodada de IPO na bolsa com valor de 6,3 bilhões de libras (R$ 42 bilhões). A empresa é conhecida por ter clientes como LookFantastic, GlossyBox, MyProtein e MyVitamins. A tecnologia de e-commerce deles também é usada por nomes como Tesco.

Na entrevista ao Mirror, Molding revelou a ambição de criar outros 9 mil empregos até 2023, sendo 3 mil por ano. Isso faria com que a empresa dobrasse de tamanho.

Informações do G1

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